Werde Teil der Lloyds Bank GmbH!

Wir, die Lloyds Bank GmbH, sind ein Team aus 40 unterschiedlichen Nationalitäten, in dem Kolleg*innen und Kund*innen an erster Stelle stehen. Wenn du auch Teil unseres großartigen Teams werden möchtest, bewirb dich noch heute!

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Deine Aufgaben

  • Erstellung von Reports, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zur Überwachung der Geschäfts- und Kanalentwicklung
    • Entwicklung und Pflege von Key Performance Indikatoren (KPI)
    • Dashboard Entwicklung (z.B. Power BI-Reports)
    • Überwachung von KPIs im Vergleich zur operativen und langfristigen Planung
    • Automatisierung von wiederkehrenden Analysen (z.B. Sales-/Kampagnenabgleich)
  • Kampagnenoptimierung anhand von 1st Party und 3rd Party Daten
    • Unterstützung bei der Erfassung des Kunden- und Userverhaltens (z.B. via Tracking, A/B Tests)
    • Modellentwicklung für kanalübergreifende Effizienz (z.B. Vergleicher vs. Website)
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Score Cards für das Direktmarketing
  • Entwicklung von Vorhersagemodellen und Vorbereitung von Geschäftsentscheidungen
    • Unterstützung bei der Geschäftsplanung und Forecast-Modellierung
    • Aufbau von effektiven CRM / Retention Auswertungen
    • Analyse der Produktperformance, um Preisentscheidungen vorzubereiten
    • Analyse von Bestandsdaten, um Annahmekriterien zu verbessern oder Änderung für Risikoentscheidungen vorzubereiten
    • Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Risikoentscheidungsträgern
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer Datenarchitektur (Data Management Plattform)
  • Unterstützung bei der Validierung und Qualitätssicherung der Unternehmensdaten.
  • Ausbau der Analysefähigkeiten im Marketing- und Sales-Team

Du bringst mit

  • Hochschulabschluss mit kaufmännischem oder datenorientierten Hintergrund (z.B. Statistik, Mathematik,  Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik)
  • Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich quantitativer Datenanalyse, Datenaufbereitung und Präsentation
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Datenanalyst in einem ähnlichem Geschäftsumfeld
  • Methodische Fähigkeiten zur Entwicklung ökonomischer und ökonometrischer Modelle
  • Umfangreiche Erfahrung beim Abfragen von Daten mit SAS, SQL und ggfs- Power Apps
  • Kenntnisse in der Erstellung von Dashboards mit PowerBI oder Analysesoftware von Drittanbietern sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datenvolumen und Data Warehouse Technologie
  • Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO)
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Ausgew�hlte Produkte

Flexibles mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

BVG Firmenticket

Corporate Benefits

Ausgew�hlte Produkte

Viele Gesundheits- und Wohlfühl-angebote

30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten

5 Tage Lohnfortzahlung bei krankem Kind

Employee Assistance Programme

Ausgew�hlte Produkte

Trainingsbudget

Verschiedene Teilzeitmodelle

Lease a bike

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind VIELFALT

Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 40 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.

Wir sind Vielfalt

Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022

  • 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
  • 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
  • 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
  • 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern

Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen. 

Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.